ראיון עבודה שאלות ותשובות

הוזמנתם לראיון עבודה בהיי-טק? מעולה. שיהיה בהצלחה. כדאי להתכונן קצת לפני, שלא יהיו הפתעות. יש שאלות מראיון עבודה הייטק אשר מכשילות, מראיין שלא תמיד נחמד, שאלות שצריך לדעת איך לענות עליהן ולא רק מה. לכל ראיון עבודה, ובפרט בהיי טק, חשוב להגיע מוכנים והכי חשוב רגועים ובטוחים. אתם מוזמנים להמשיך לקרוא.

הכנה לראיון עבודה בהייטק

הכנה לראיון עבודה בהיי-טק נראית כמשימה קשה. יושבים ו”שוברים את הראש” מה ישאלו ומה התשובה שכדאי לי לענות כדי להרשים את המראיין. זה בהחלט יכול להיות מתסכל.

ראיונות בהיי-טק מתחלקים לרוב לשניים, לחלק אישי ולחלק טכני-מקצועי. בחלק האישי יש שאלות שהן הבסיס לכל ראיון עבודה והן עוזרות למראיין להבין מי האדם שיושב מולו.

לדוגמא, למה אתה מעוניין בתפקיד, למה אתה מעוניין לעבוד בחברה הזאת, ספר לי קצת על עצמך, איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים, מהן החוזקות שלך, מהן החולשות שלך, איך אתה מתמודד עם טעויות, מדוע אתה עוזב את העבודה הנוכחית שלך וכו’?

כאשר מתבצע ראיון טכני בהיי-טק בד”כ מתבקש המועמד לתאר פרויקט שעשה בעבר. אם אין עדיין ניסיון מעבודה או סטאז’, ניתן לתאר פרויקט מהלימודים. לחלק זה ניתן להתכונן מראש.

שאלות מראיון עבודה בהיי טק:

כחלק מהראיון הטכני יהיו שאלות שנוגעות לחומר הפרקטי אותו למדתם בקורס – למשל שאלות על STD, חומרה ותוכנה, שאלות על המעבד ועל מערכת הפעלה high level‏.

לעיתים המראיין מבצע ראיון קוד בו הוא מבקש מהמרואיין לכתוב קוד על הלוח ולבחון את זרימת הכתיבה והידע שלו.

לחלופין אלו יכולות להיות בעיות אלגוריתמיות שמבקשים מהמועמד לפתור. שאלון אלגוריתמים בראיון עבודה חורג מבדיקת הידע המקצועי ובוחן גם יכולת של לוגיקה והבנה.
לעיתים המראיין מבצע ראיון קוד בו הוא מבקש מהמרואיין לכתוב קוד על הלוח ולבחון את זרימת הכתיבה והידע שלו.

שאלות מראיונות עבודה בהיי-טק יכולות לסייע להתכונן לקראת הראיון וכך גם שאלות לראיון עבודה full Stack‏. כל השאלות הללו מספקות הצצה למה שואלים בראיונות העבודה אליהם ניגשים.
חשוב להתכונן ולעבור על שאלות מראיונות עבודה בתחומי התוכנה, המחשוב, החומרה, האלגוריתמים וכו’.

סיום הראיון:

יצאתם מראיון עבודה בהיי-טק, הרגשתם שהלך מצוין אבל לאחר מספר ימים קיבלתם תשובה שלילית.

ייתכן שהשאלות היו הרבה יותר טריקיות ממה שהיה נדמה לכם.
כדאי להתכונן לקראת ראיון עבודה בו עלולות להופיע שאלות מכשילות  לדוגמא: השאלה, ציין חולשה או חיסרון שלך.

המראיין מבקש לדעת איך מגיב המועמד לשאלות מכשילות ביסודן, בודק את כנות המרואיין ואת היחס שלו לכישלונות.

בתשובה רצוי להיות כנים אך לא ללכת למצבי קיצון. לתאר את המקרה, את דרך ההתמודדות איתה ולהדגיש את המסקנות בעקבות המקרה. רצוי לא לבחור לספר על כשלון בו נותרים במצב חולשה או ללא פתרון.

מספר טיפים חשובים שכדאי לזכור בעת סיום ראיון עבודה:

• חקרו את החברה לפני היציאה לראיון כך שתצטייד בשאלות שיש לשאול בסוף הראיון.
• שמרו את הטלפון הנייד שלכם על שקט והנח אותו עד שתצא מהראיון.
• הראו תשוקה ומחויבות, אפילו תשאלו שאלות שיכולות לייעל את עבודתכם.
• הישארו מרוכזים ומקצועיים לאורך כל הראיון.
• חזרו על העניין והכישורים שלכם לתפקיד לפחות פעם אחת.
• בקשו את כרטיס הביקור של מנהל הגיוס.