למה אנשים מתחילים לעבוד בהייטק לפני סיום הקורס
אז איך זה שתלמידים שמסיימים קורס QA או אוטומציה או שסיימו קורס פיתוח, מקבלים עבודה לפני שסיימו את הקורס? מאוד פשוט. כחלק מתהליך ההכשרה שלנו אנחנו דואגים שהבוגרים שלנו ישתלבו בחברת הייטק.
ניסיון מעשי
זאת אומרת שיש מבחנים בסיום הקורס, אך תוך כדי הלמידה אנחנו מעבירים את כל התלמדים הכשרה בחברות הייטק איתן אנחנו בקשר טוב.
הנסיון האמיתי שרוכשים התלמידים מאפשר לחברה להכיר את הבוגר שלנו ולא פעם מייד לאחר ההכשרה המעשית, הסטאז'-החברה כבר ממשיכה איתו לחוזה עבודה. בדרך כלל מדובר בחוזה עבודה רציני ומכובד.
בסרטון תוכלו לראות כמה מהבוגרים שלנו מספרים כמה הופתעו מהחוזים שקיבלו.
כדי להבין את הסוד מאחורי ההצלחה של סטודנטים ב-SVCollege שמתחילים לעבוד עוד לפני תום הקורס, צריך לדבר על ההבדל שבין "קורס" רגיל לבין מסלול הכשרה אמיתי. ב-SVCollege לא מסתפקים בהעברת חומר – זו גישה מיושנת, שמתאימה לעולם האקדמי של פעם. במקום זה, מתמקדים בלתת לכל תלמיד כלים פרקטיים, ניסיון אמיתי ותמיכה אישית מרגע ההרשמה ועד הרגע שבו הוא חותם על חוזה עבודה – וגם אחר כך.
לא לומדים בשביל ללמוד – לומדים בשביל לעבוד
התלמידים ב-SVCollege לא באים "ללמוד" אלא להתמקצע. כבר מהשיעור הראשון הם מבינים שהלימודים כאן מדמים את עולם העבודה, עם משימות, פרויקטים קבוצתיים, כלי עבודה אמיתיים ושיטות שמביאות תוצאות בשטח. כשתלמיד נכנס לריאיון עבודה באמצע הקורס – הוא לא "סטודנט", אלא מישהו שכבר פעל בצוות, כתב קוד, פתר באגים, בדק תהליכים והתמודד עם אתגרים אמיתיים. וזה בדיוק מה שהמעסיקים מחפשים.
שיתוף פעולה עם מעל 120 חברות הייטק
מה שלא תמיד רואים מבחוץ, הוא שבזכות שיתופי פעולה ענפים עם עשרות חברות הייטק בישראל, הסטודנטים של SVCollege מקבלים גישה להכשרות בשטח כבר תוך כדי הקורס. מבחינת החברה – זו הזדמנות לבחון מועמד פוטנציאלי בתנאי אמת. מבחינת הסטודנט – זו הזדמנות לצבור ניסיון פרקטי שאי אפשר לקבל בשום מכללה תיאורטית. התוצאה? חיבור טבעי בין הסטודנט למקום העבודה, שבמקרים רבים מוביל להצעת עבודה עוד לפני סיום הלימודים.
תהליך ליווי אישי לכל סטודנט
מה שמייחד את SVCollege הוא לא רק התוכן, אלא הגישה. כל תלמיד מקבל ליווי אמיתי: עזרה בכתיבת קורות חיים, הכנה לריאיונות, בניית פרופיל לינקדאין שמושך תשומת לב מגייסים, וגם תמיכה שקטה מאחורי הקלעים – מול המעסיקים עצמם. כשיש תקן פתוח והסטודנט מתאים – הצוות של SVCollege כבר יודע לחבר בין הצדדים.
לסיכום – זו לא מקריות, זו שיטה
סטודנטים ב-SVCollege לא מקבלים עבודה "במקרה" – הם מקבלים אותה בזכות שיטה מדויקת שנבנתה לאורך שנים. זה כולל תוכן לימודי שמעודכן לרבעון הנוכחי, מדריכים עם ניסיון אמיתי מהשטח, חשיפה לעולם ה-AI והשמה שמתבצעת לא רק לפי ציונים, אלא לפי התאמה אישית. לכן, אם אתם שואלים איך זה שתלמידים מתחילים לעבוד לפני סיום הקורס – פשוט תסתכלו על השיטה של SVCollege, ותבינו שזה לא רק אפשרי – זה קורה כל הזמן.
